Vous êtes
une fondation ?
Une fondation, c’est avant tout une vision portée par des équipes engagées : les vôtres, comme celles des associations que vous soutenez. Deux réalités, deux cultures, deux manières d’agir, qu’il s’agit de comprendre finement pour bien les relier. C’est cette compréhension qui nous permet de vous accompagner au plus près de vos exigences.
Faire vivre vos engagements,
sur le terrain comme dans vos équipes
Nous accompagnons les fondations et leurs associations soutenues depuis notre création.
Au fil des années, nous avons développé une compréhension fine de ces deux univers : celui des fondations, qui impulsent, soutiennent et accompagnent, et celui des associations, qui agissent au quotidien, avec des contraintes budgétaires fortes et des équipes engagées, souvent très sollicitées.
Que ce soit pour renforcer vos propres équipes ou celles que vous soutenez, nous intervenons avec la même attention portée aux humains et le même engagement dans la durée.
Ce que nous construisons ensemble
Nous intervenons auprès de votre fondation, des associations que vous soutenez ou des deux à la fois.
Le succès d’un recrutement est avant tout une histoire de personnes, bien au-delà des compétences.
- Nous prenons le temps de vous rencontrer, vous et votre équipe, pour comprendre ce qui fait votre mission, votre culture, vos ambitions, et ce qui fera réellement la différence.
- Nous rencontrons en présentiel toutes les personnes clés de votre organisation, parce qu’un bon recrutement ne se limite pas à une fiche de poste.
- Nous vous présentons des candidats aux parcours et histoires variés : des profils singuliers et complémentaires, tous au niveau attendu.
- Nous intervenons avec la réactivité que ces moments exigent.
- Nous vous accompagnons jusqu’à la fin de la période d’essai – parce qu’un recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat.
Diriger une fondation, c’est porter des valeurs fortes tout en naviguant entre des enjeux de gouvernance, de légitimité et d’impact.
- Nous accompagnons les dirigeants pour prendre du recul, affirmer leur leadership et avancer avec plus de justesse.
- Nous vous offrons un regard extérieur à la fois bienveillant et structurant, au service de votre développement.
- Nous ancrons notre accompagnement dans votre réalité, pas dans des modèles théoriques.
- Nous créons un espace de confiance pour traverser les moments clés et déployer pleinement votre potentiel.
Nous intervenons également auprès des associations que vous soutenez à travers des ateliers, des formats ciblés ou des dispositifs sur mesure pour renforcer leurs pratiques RH et managériales.
Un levier concret pour soutenir leur développement… et amplifier durablement votre impact.
Dans un écosystème où les attentes évoluent, cette capacité à accompagner autrement devient un véritable facteur de différenciation.
- Nous vous aidons à structurer et incarner une proposition de valeur singulière, au service des associations que vous soutenez.
Une équipe engagée ne se décrète pas. Elle se révèle, se cultive, se renforce.
- Nous intervenons pour créer les conditions dans lesquelles chacun peut donner le meilleur de lui-même : de votre équipe de direction à l’ensemble de vos collaborateurs.
- Nous aidons le collectif à traverser les périodes de changement, de tension ou de transition.
- Nous travaillons sur les rôles, les complémentarités et la coopération pour renforcer l’efficacité et structurer la dynamique du groupe.
- Nous révélons les zones de talent de chacun pour construire un engagement durable.
Chaque fondation a sa singularité, ses forces et ses équilibres.
- Nous partons toujours d’une analyse ancrée dans votre réalité, pour comprendre ce qui fonctionne, ce qui mérite d’évoluer, et faire émerger des pratiques alignées avec votre identité.
- Nous pouvons agir à vos côtés, mais aussi auprès des associations que vous soutenez pour renforcer la cohérence de l’ensemble.
- Nous réalisons un diagnostic RH et organisationnel pour objectiver les enjeux et prioriser les actions.
- Fortes de notre expérience auprès de dizaines d’organisations engagées, nous intervenons sur les sujets clés : onboarding, pratiques managériales, fidélisation, prévention de l’épuisement…
- Nous nous adaptons à vos besoins : interventions ponctuelles ou accompagnement dans la durée, toujours en sur-mesure.
Bien recruter, ça s’apprend, et ça change tout pour une organisation engagée.
- Nous transmettons aux équipes des associations que vous soutenez les fondamentaux issus de notre expérience, pour qu’elles abordent leurs recrutements avec plus de justesse et de confiance en renforçant ainsi l’impact des actions que vous soutenez.
- Nous les aidons à définir les bons critères de sélection, bien au-delà du CV et des seules compétences techniques.
- Nous leur apprenons à écouter l’histoire de chaque candidat pour déceler l’alchimie potentielle avec leur équipe.
- Nous les accompagnons dans la structuration d’un processus de recrutement cohérent avec leurs valeurs et leur culture.
CONFIDENTIALITÉ
Nous garantissons une confidentialité absolue vis-à-vis de nos clients et de nos candidats. Aucune prise de référence n’est réalisée sans l’accord préalable des candidats, dans le respect strict de leur vie privée.
RENCONTRES
Pour nous, seules les rencontres en « vrai » avec nos clients comme avec nos candidats permettent de capter l’alchimie potentielle et tout ce qui, au-delà des compétences, assure le succès d’un recrutement.
VALEURS
Nos valeurs guident notre manière de travailler et de décider. Nous veillons à ce qu’elles soient respectées dans chacune de nos collaborations : authenticité, équité, pragmatisme, innovation et incarnation.